Groupe INSA

Recruter stagiaire / ingénieur-e INSA

Pour la première fois et en une seule démarche, une entreprise pourra proposer une offre de 1er emploi ou de stage à plus de 12 000 élèves ingénieurs-es INSA, particulièrement appréciés pour leur polyvalence et leur expertise. Le rôle de l’entreprise est essentiel dans la formation de l’élève-ingénieur-e à travers les stages et l’apprentissage.

En recrutant au sein de nos écoles, votre entreprise intègre un ingénieur-e aux compétences techniques reconnues, responsable et citoyen, capable de s’adapter à l’environnement économique et social.