Performance industrielle et innovation

Objectif

Former des ingénieurs capables d’accompagner les entreprises dans leurs démarches de conception et d’innovation, aussi bien dans le développement de produits à dominante mécanique que dans l’optimisation des procédés de fabrication.

Formation

Cursus en 3 ans avec alternance entre l’entreprise et l’INSA Rouen Normandie qui conduit à la délivrance du diplôme d’ingénieur de l’INSA de Rouen, spécialité Génie industriel.

L’apprenti est salarié de son entreprise d’accueil, où il est suivi par un maitre d’apprentissage. À l’école, il est suivi par un tuteur pédagogique.

Sciences humaines, économiques et sociales

25% de la formation
Gestion et sciences humaines : économie de l’entreprise, gestion comptable et financière, gestion de projet…
1 langue vivante obligatoire (anglais).

Objectifs d’acquisition

La formation académique vise à fournir aux apprentis un socle fondamentale de compétences en mécanique (mécaniques des solides indéformables et déformables, conception assistée par ordinateur, bureau d’études, procédés de fabrications), en méthodes industrielles (gestion et pilotages de projets et de production, qualité, amélioration continue et performance industrielle : LEAN, KAIZEN…) et en innovation (veille, propriété intellectuelle, conduite de l’innovation).

Les compétences à acquérir en entreprise, définies en collaboration entre maître d’apprentissage et tuteur pédagogique, sont de l’ordre du savoir-être et savoir-faire :

Capacité à mettre en œuvre les connaissances acquises à l’école ;
Travailler en autonomie ;
Faire preuve d’initiative ;
Encadrer une équipe pour conduire un projet.

Techniques pédagogiques

Pédagogie adaptée au rythme de l’alternance. Un tiers du temps se déroule à l’INSA (1750 heures d’enseignement) et deux tiers en entreprise.
Spécificités : La formation s’appuie sur les plateformes d’analyses du Département Mécanique (simulation, mécanique expérimentale, fabrication additive, propriétés matériaux), ainsi que sur les moyens du Centre Commun d’Usinage (fabrication conventionnelle) et sur les moyens du CCEEAS (électronique embarquée, robotique).

Mobilité à l’international

Stage ou séjour à l’étranger de 3 mois minimum.

Compétences

La formation vise à développer 4 compétences clés de la performance industrielle et de l’innovation :

Le pilotage de projets de R&D pluridisciplinaires à dominante mécanique ;
Le développement de l’innovation par le déploiement de processus créatif ;
La conduite, le management et l’optimisation d’un système de production ;
L’accompagnement et le portage technico-économique de projets dans ses dimensions : Internationales, stratégiques et innovantes.